RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO A (ASPP E RSPP NON DATORE DI LAVORO)

Fornisce la conoscenza della normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i loro relativi compiti e responsabilità, le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico, i principali rischi trattati dal D.lgs. 9 aprile 2008 e di individuare le misure di prevenzione e protezione, nonché le modalità di gestione delle emergenze, gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Soggetto aziendale o Professionista esterno che intente assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

Art. 37, D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e Dell’accordo Stato-Regioni 07/07/13.

UNITÀ DIDATTICA A1 – (8 ore)

• Gli obiettivi didattici del Modulo;
• L’articolazione del corso in termini di programmazione;
• Le metodologie impiegate;
• Il ruolo e la partecipazione dello staff;
• Le informazioni organizzative;
• Presentazione dei partecipanti.;
• La filosofia del d.lgs. n. 8112008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale;
• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro;
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali;
• L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale;
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri);
• I profili di responsabilità amministrativa;
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.;
• Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio;
• Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee;
• Capo Il del Titolo I del d.lgs. n. 8112008;
• Vigilanza e controllo;
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
• Le omologazioni, le verifiche periodiche;
• Informazione, assistenza e consulenza;
• Organismi paritetici e Accordi di categoria;
• Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITÀ DIDATTICA A2 – (4 ore)

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
• datore di lavoro, dirigenti e preposti;
• responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
• Medico Competente;
• rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
• addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
• lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
• lavoratori autonomi;
• imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3 – (8 ore)

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione;
• Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro;
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo;
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi;
• Fasi e attività del processo valutativo;
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate;
• Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi;
• La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITÀ DIDATTICA A4 – (4 ore)

• La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza;
• La segnaletica di sicurezza;
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo;
• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione;
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni emergenza;
• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

UNITÀ DIDATTICA A5 – (4 ore)

• Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.lgs. n. 8112008;
• La consultazione aziendale della sicurezza;
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione;

Dispense in formato cartaceo e/o digitale.

La verifica di apprendimento deve essere svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale di minimo 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande) eventualmente integrato con un colloquio di approfondimento.