RESPONSABILE E ADDETTO DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE MODULO B (ASPP E RSPP NON DATORE DI LAVORO)

Fornisce la conoscenza della normativa generale e specifica in tema di salute e sicurezza, dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale e i loro relativi compiti e responsabilità, le funzioni svolte dal sistema istituzionale pubblico, i principali rischi trattati dal D.lgs. 9 aprile 2008 e di individuare le misure di prevenzione e protezione, nonché le modalità di gestione delle emergenze, gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.

Soggetto aziendale o Professionista esterno che intente assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o di Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP).

Art. 37, D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e Dell’accordo Stato-Regioni 07/07/13.

– PARTE TEORICA

• Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti;
• Ambiente e luoghi di lavoro;
• Rischio incendio e gestione delle emergenze;
• Rischi infortunistici: macchine impianti e attrezzature e  rischio elettrico;
• rischio meccanico;
• movimentazione merci;
• mezzi di trasporto;
• cadute dall’alto.
• Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro: movimentazione manuale dei carichi e attrezzature munite di videoterminali;
• Rischi di natura psico-sociale: stress lavoro-correlato e fenomeni di mobbing;
• Agenti fisici;
• Agenti chimici, cancerogeni e mutageni, amianto;
• Agenti biologici;
• Rischi connessi ad attività particolari: ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento, attività su strada, gestione rifiuti, etc.;
• Rischi connessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, psicotrope ed alcol;
• Organizzazione dei processi produttivi.

Dispense in formato cartaceo e/o digitale.

Deve essere svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale di minimo 30 domande, ciascuna con almeno tre risposte alternative (esito positivo dato dalla risposta corretta ad almeno il 70% delle domande), una prova finale di tipo descrittivo basata sulla risoluzione di almeno 5 domande aperte su casi reali o una simulazione finalizzata alla verifica delle competenze tecnico-professionali attinenti il ruolo di RSPP e ASPP nel contesto lavorativo e eventualmente integrato con un colloquio di approfondimento.